Kesetaraan dalam kesempatan kerja sangat dibutuhkan oleh semua orang termasuk teman kita yang memiliki kekurangan, untuk itu perlu adanya kepedulian yang dilakukan oleh berbagai  pihak baik negeri maupun swasta. Pada hari Rabu, 4 September 2024 bertempat di Sunyi Coffe Barito Jakarta Selatan saya menghadiri  penutupan program pelatihan dan pengumuman peserta magang terpilih yang dilakukan oleh XL AXIATA Peduli Disabilitas Siap Kerja.

Sebagai perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia XL AXIATA menunjukkan kepeduliannya terhadap keberagaman dan inklusivitas dengan mengadakan program CSR XL AXIATA Peduli Disabilitas Siap Kerja yang mana telah diadakan di 4 Kota yaitu Bandung, Surabaya, Medan dan Jakarta. Program ini merupakan langkah nyata perusahaan dalam memberikan kesempatan yang sama bagi penyandang disabilitas untuk berkontribusi di dunia kerja dengan membekali penyandang disabilitas melalui ketrampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan .

Peluncuran program Disabilitas Siap Kerja menunjukkan komitmen kuat XL AXIATA dalam mewujudkan prinsip keberagaman , kesetaraan, dan inklusivitas ( Diversity, Equity, Inclusion/DEI) . Melalui program CSR XL AXIATA Peduli Disabilitas Siap Kerja melakukan pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan seperti pelatihan literasi digital, soft skills  dan lain sebagainya sehingga dapat meningkatkan ketrampilan yang dibutuhkan untuk bekerja di dunia profesional , dapat membangun networking serta memberikan kesempatan magang di kantor XL AXIATA yang terdapat di 4 kota.

Tujuan Program XL AXIATA Disabilitas Siap Kerja

Tujuan utama dari program XL AXIATA Disabilitas siap kerja ini  adalah sebagai berikut :

1. Memberikan dan meningkatkan kesempatan kerja

Dengan program ini dapat memberikan kesempatan yang lebih luas bagi penyandang disabilitas untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan minat yang dimiliki.

2. Membangun kepercayaan diri

Meningkatkan rasa percaya diri dan kemandirian kepada penyandang disabilitas 

3. Mendorong inklusivitas 

Membangun lingkungan kerja yang inklusif dan ramah , aman bagi penyandang disabilitas sehingga terasa nyaman dalam melakukan pekerjaan. 

Dari 103 peserta program yang telah dilaksanakan di 4 kota tersebut terdapat 20 peserta yang terpilih untuk magang di kantor XL AXIATA yaitu 10 orang dari Jakarta, 3 orang dari Bandung, 3 orang dari Surabaya dan 4 orang dari Medan, XL AXIATA juga sudah menyiapkan Buddy orang yang akan membantu mengajarkan dan membuat sukses ke 20 peserta magang terpilih sehingga mampu beradaptasi langsung di dunia kerja.

Acara penutupan program ini dilakukan secara online melalui zoom dan juga secara offline yang diadakan di Sunyi Coffe Barito Jakarta Selatan, acara dimulai pada pukul 9.30 dan dipandu oleh moderator Kak Palupi Krakatao dengan menghadirkan beberapa nara sumber yaitu Bapak Marwan O. Baasir selaku Chief Corporate Affairs XL AXIATA, Bapak M. Hira Kurnia selaku Chief Human Capital Officer XL AXIATA , Ariek Dimas selaku Freelance Illustrator . Hastu Wjaya selaku Content Creator dan Ibu Diana Aletheia Balienda selaku Graphologist yaitu seorang ahli yang dapat melihat dan membaca karakter seseorang melalui tulisan tangan.

Program ini kolaborasi antara XL AXIATA baik, Komunitas Bloggercrony Indonesia , Perkumpulan Penyandang Disabilitas Indonesia (PPDI) , DILAN’S, Benih baik, Yayasan Peduli Kasih Anak Berkebutuhan Khusus , Feminis Themis, Tim Bisindo dan Aksebilitas Surabaya TIBA, Khadijah Sharaswaty Indonesia dan Lokalate

Semoga program ini terus berjalan dan dapat memberikan lapangan kerja sehingga terjadi kesetaraan dan menjadi panutan juga bagi perusahaan swasta lainnya untuk turut serta dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif bagi semua.

Selamat kepada 20 peserta magang terpilih kalian pasti bisa dan akan sukses dalam menghadapi dunia kerja secara profesional.